Método star

INTRODUÇÃO

Você já se pegou tentando se preparar para um processo seletivo sem sa-ber exatamente como?

O seu telefone toca. É o RH de uma empresa dizendo que identificou seu currículo para uma vaga e após algumas perguntas, a pessoa do outro lado do telefone gostaria de saber se você tem interesse em fazer uma entrevista. Seu coração dá um salto no peito e cheio de esperança você responde: Sim, claro. Tenho muito interesse!

Então, você se pega tentando se preparar para o processo seletivo, mas sem saber exatamente como e no final das contas, pensa e decide: “Seja o que Deus quiser”.

Chega o dia da entrevista, você se veste para tal, sendo ela online ou pre-sencial, respira fundo e aguarda seu início, afinal este é um fato muito impor-tante e que pode mudar tudo na sua vida. É a sua grande chance.

A entrevista começa, o recrutador é amistoso e tenta te deixar a vontade. E por mais que você se esforce para relaxar, seu estomago dá um nó, a boca seca, as mãos tremem. Ai que nervoso.

Inevitavelmente, o processo seletivo gera ansiedade e nervosismo, as vezes acompanhado de tremor, suor, gagueira, esquecimentos, que, com uma boa dose extra de autoconfiança adquirida por uma melhor preparação, pode aumentar e muito suas chances de se sair bem na entrevista e conclui-la com a sensação de que deu o melhor que podia e não faria nada de diferente.